GRESIK — LIPUTAN LINTAS CAKRAWALA ID Membuktikan budaya integritas membutuhkan lebih dari sekadar dokumen administrasi. Keterbukaan pelayanan, kedisiplinan petugas, kelayakan fasilitas, serta pengalaman warga binaan menjadi bagian penting dalam menilai penerapan prinsip tata kelola yang bersih dan akuntabel. Komitmen tersebut menjadi perhatian Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Gresik saat mengikuti Verifikasi Lapangan Anugerah Pembangunan Budaya Integritas (APBI) Madya, Senin (19/10/2026).
Kegiatan yang dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting ini merupakan bagian dari evaluasi penerapan budaya integritas sekaligus penguatan komitmen untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel di lingkungan pemasyarakatan.
Verifikasi diikuti jajaran Rutan Gresik bersama Tim Zona Integritas (ZI) serta perwakilan Tim Evaluator Internal Reformasi Birokrasi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Timur. Proses penilaian dilaksanakan oleh Tim Penilai Mandiri (TPM) Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan yang terdiri atas unsur Inspektorat Jenderal, Sekretariat Jenderal, dan Direktorat Jenderal Pemasyarakatan.
Rangkaian kegiatan diawali dengan pembukaan dan perkenalan antara tim penilai dengan jajaran Rutan Gresik. Selanjutnya, Fuad Makhmumi Romadhon memandu pelaksanaan virtual tour untuk memperlihatkan kondisi lingkungan, fasilitas pelayanan, serta sarana dan prasarana pendukung yang tersedia di Rutan Kelas IIB Gresik.
Dalam peninjauan virtual tersebut, tim penilai melihat sejumlah area, mulai dari lingkungan luar rutan, area parkir, fasilitas pelayanan publik, ruang Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP), hingga sarana pendukung bagi penyandang disabilitas.
Petugas turut menjelaskan mekanisme pelayanan kepada masyarakat, termasuk alur dan prosedur yang diterapkan. Upaya menghadirkan pelayanan yang mudah diakses, nyaman, transparan, dan memiliki kepastian prosedur menjadi bagian dari gambaran penerapan budaya integritas yang disampaikan selama proses verifikasi.
Ketersediaan fasilitas yang inklusif juga menjadi perhatian. Pelayanan publik yang berkualitas tidak hanya bergantung pada sarana dan prasarana, tetapi juga pada kejelasan informasi, konsistensi penerapan aturan, serta kemampuan petugas memberikan pelayanan secara profesional dan bertanggung jawab.
Kepala Rutan Gresik, Dhimas Isdwiyono, menegaskan bahwa pembangunan budaya integritas harus diwujudkan melalui perilaku, kedisiplinan, dan kualitas kerja yang dapat dirasakan secara langsung oleh masyarakat maupun warga binaan.
“Integritas harus menjadi budaya kerja yang diterapkan dalam setiap pelaksanaan tugas, bukan sekadar komitmen di atas kertas. Melalui verifikasi lapangan APBI Madya ini, kami ingin menunjukkan bahwa Rutan Gresik terus berupaya membangun pelayanan yang profesional, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat. Kami juga berkomitmen untuk terus melakukan evaluasi dan perbaikan secara berkelanjutan,” ujar Dhimas.
Wawancara Warga Binaan Jadi Bagian Penting Penilaian
Selain meninjau sarana dan prasarana, Tim Penilai Mandiri melakukan wawancara dengan sejumlah warga binaan untuk menggali pemahaman serta pengalaman mereka terkait penerapan budaya integritas di lingkungan rutan.
Wawancara tersebut menjadi salah satu bagian dari proses verifikasi untuk menilai kesesuaian antara komitmen yang disampaikan dengan pelaksanaan tugas dan pelayanan di lapangan. Keterangan warga binaan memberikan perspektif tambahan mengenai pengalaman mereka dalam berinteraksi dengan sistem pelayanan pemasyarakatan.
Dengan melibatkan warga binaan, proses evaluasi tidak hanya berfokus pada dokumen, pemaparan program, maupun fasilitas yang ditampilkan. Pengalaman penerima layanan juga menjadi aspek yang relevan untuk melihat bagaimana prinsip integritas diterapkan dalam praktik sehari-hari.
Kejelasan prosedur, kepatuhan terhadap aturan, profesionalisme petugas, serta tanggung jawab dalam menjalankan kewenangan merupakan unsur yang perlu dijaga secara konsisten. Penerapan prinsip-prinsip tersebut diharapkan mendukung terciptanya lingkungan pemasyarakatan yang tertib, transparan, dan akuntabel.
Verifikasi APBI Menjadi Momentum Pembenahan Berkelanjutan
Melalui verifikasi lapangan ini, Rutan Gresik memperoleh kesempatan untuk menunjukkan berbagai upaya yang telah dilakukan dalam memperkuat budaya integritas. Upaya tersebut meliputi peningkatan kualitas pelayanan publik, penyediaan fasilitas yang inklusif, serta pelaksanaan tugas dengan mengedepankan profesionalisme dan akuntabilitas.
Di sisi lain, proses penilaian menjadi momentum evaluasi untuk mengidentifikasi aspek-aspek yang masih perlu ditingkatkan. Hasil evaluasi diharapkan dapat menjadi bahan perbaikan agar penerapan budaya integritas tidak berhenti pada pemenuhan indikator administratif, tetapi terus berkembang dalam sistem kerja dan pelayanan sehari-hari.
Pembangunan Zona Integritas menuntut komitmen seluruh unsur organisasi. Nilai kejujuran, kedisiplinan, keterbukaan, dan tanggung jawab harus menjadi pedoman dalam setiap pelaksanaan tugas, disertai evaluasi berkala untuk memastikan perbaikan berjalan secara berkelanjutan.
Keikutsertaan Rutan Gresik dalam Verifikasi Lapangan APBI Madya menegaskan upaya memperkuat budaya integritas sebagai landasan penyelenggaraan pelayanan pemasyarakatan. Pelayanan yang transparan, prosedur yang jelas, fasilitas yang mudah diakses, serta pelaksanaan tugas yang dapat dipertanggungjawabkan menjadi bagian penting dari komitmen tersebut.
Pada akhirnya, integritas bukan sekadar pernyataan dalam dokumen atau slogan kelembagaan. Integritas harus tercermin dalam tindakan, terlihat melalui konsistensi pelayanan, dan dirasakan oleh masyarakat maupun warga binaan. Melalui evaluasi dan pembenahan berkelanjutan, Rutan Gresik berupaya memperkuat Zona Integritas sekaligus mendorong terwujudnya pelayanan pemasyarakatan yang profesional, inklusif, transparan, dan akuntabel (Dd).
